9月2日，濟世藥業(yè)2021年質(zhì)量月暨紀念第33個廠恥日活動啟動大會在玉泉廠區(qū)召開。公司領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)系統(tǒng)、行政系統(tǒng)等全體員工參加。

會上，質(zhì)量副總王喜建講述了質(zhì)量月的歷史演變，重溫了“廠恥日”的由來，進一步加深員工對“廠恥日”的深刻認識。

董事長張康作重要講話。講到，三十二年前的9月份，公司產(chǎn)品出現(xiàn)嚴重質(zhì)量問題，造成了巨大的經(jīng)濟和聲譽損失，今天重溫歷史，就是要提醒我們認清形勢，時刻保持警醒，珍惜目前來之不易的良好質(zhì)量局面，從歷史中收獲經(jīng)驗、汲取教訓(xùn)，以更好的姿態(tài)投入到當下的工作中。

張康對質(zhì)量工作進行了強調(diào)。第一，要建立質(zhì)量思維，把質(zhì)量提升放到第一重要的位置。效率和成本要給質(zhì)量讓路，高效率和低成本要建立在高質(zhì)量的前提下。

第二，所有人要嚴格遵守流程制度，敬畏規(guī)則。好的結(jié)果是好的過程產(chǎn)生的，沒有嚴格的過程控制就不會有好結(jié)果，或者結(jié)果不穩(wěn)定。一個處處不講規(guī)則、處處想超近道、耍小聰明的人不是一個能造出好產(chǎn)品的人。

第三，加強制度監(jiān)管，強化QA職能。軍隊為什么執(zhí)行力高，靠的不僅僅是自覺，還有嚴明的軍紀和持續(xù)的監(jiān)管。戴著鐐銬跳舞才是人生常態(tài)，自由是建立在尊重別人的基礎(chǔ)上，遵守規(guī)章制度是對公司的基本尊重，是保證質(zhì)量的前提和基礎(chǔ)。

第四，破除思想誤區(qū)。要打破“質(zhì)量的規(guī)范、行為的規(guī)范會帶來效率的降低”思想誤區(qū)，務(wù)必堅持嚴格質(zhì)量、合規(guī)行為會提高效率，進而提高效益。公司未來追求的一定是最硬的制度，最好的待遇。

生產(chǎn)系統(tǒng)負責人、質(zhì)量系統(tǒng)負責人和員工代表在啟動大會上進行了發(fā)言。